Mediation, Business Coaching,
Organisationsentwicklung, Emotionale Intelligenz

Ich bin
Thomas Fries

Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, in komplexen Situationen Klarheit zu gewinnen, Konflikte zu klären und Entwicklung bewusst zu gestalten.
Meine Arbeit verbindet Mediation, Business Coaching, Organisationsentwicklung und Training. Dabei geht es mir nicht um schnelle Patentrezepte, sondern um Räume, in denen Verstehen, Orientierung und tragfähige nächste Schritte entstehen können.
Ich arbeite mit Einzelpersonen, Paaren, Teams, Führungskräften und Organisationen — in persönlichen, beruflichen und organisationalen Veränderungs- und Klärungsprozessen.

Mein Ansatz

Ich arbeite strukturiert, aufmerksam und klar. In meiner Arbeit geht es darum, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Situation besser zu verstehen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und stimmige nächste Schritte zu entwickeln.

Dabei verbinde ich fachliche Struktur mit emotionaler Tiefe. Konflikte, Führungsfragen, Veränderungsprozesse oder persönliche Entwicklungsthemen betrachte ich nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel von Menschen, Rollen, Beziehungen und organisationalem Kontext.

Wichtig ist mir eine Arbeit auf Augenhöhe: sorgfältige Auftragsklärung, ein geschützter Reflexionsraum und eine klare Ausrichtung auf das, was im jeweiligen Kontext wirklich hilfreich ist.

Was mich prägt

Mein beruflicher Weg verbindet unterschiedliche Welten: digitale Produktentwicklung, agile Zusammenarbeit, Organisationsentwicklung, Mediation, Coaching und achtsamkeitsbasierte Führung.

Viele Jahre habe ich in komplexen Organisationen gearbeitet — unter anderem bei Axel Springer, PwC Deutschland, im Rahmen eines Work4Germany Fellowships in Bundesministerien für Digitales und Staatsmodernisierung sowie aktuell im Kontext von Digitalisierung und Organisationsentwicklung im öffentlichen Sektor.

Diese Erfahrungen prägen meinen Blick auf Menschen und Organisationen. Ich weiß, wie anspruchsvoll Veränderung sein kann, wenn Strukturen, Rollen, Erwartungen und Emotionen gleichzeitig wirksam sind. Genau dort setze ich mit meiner Arbeit an: klärend, verbindend und pragmatisch.

Qualifikationen und Erfahrung

Mediation & Coaching

  • Zertifizierter Mediator / Klärungshelfer IfK
  • Zertifizierter Business Coach BCCP
  • Business Coaching, Konfliktklärung und Klärungshilfe
  • Mental Health First Aider

Training & Facilitation

  • Search Inside Yourself Certified Teacher
  • CompTIA CTT+ Classroom Trainer Certification
  • Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials
  • Trainings zu emotionaler Intelligenz, Achtsamkeit, Resilienz und Zusammenarbeit

Organisationsentwicklung, Agilität & Projektarbeit

  • Organisationsentwicklung und OKR
  • Agile Coach
  • Scrum Master
  • Product Owner
  • OKR Master
  • PRINCE2® Practitioner Certificate in Project Management
  • ITIL 4 Foundation

Letzte Berufliche Stationen

  • 2021–2024: PwC Deutschland — Agile Coach, Organisationsentwickler, Trainer, Coach und Mediator
  • seit 2024: Dozent am Benediktushof Holzkirchen
  • 2025: Work4Germany Fellow im Bundesministerium des Innern und für Heimat sowie im Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung
  • seit 2026: IT-Koordinator am studierendenWERK Berlin

Kontakt

Wenn Sie mehr über meine Arbeit erfahren oder ein Anliegen besprechen möchten, freue ich mich auf ein erstes Gespräch.

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Telefon

+49 700 8899 8989

Standort

Berlin / online deutschlandweit

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