Mediation, Business Coaching,
Organisationsentwicklung, Emotionale Intelligenz
Training & Workshops
mit Thomas Fries
Lernen, reflektieren und Zusammenarbeit wirksam gestalten
Gute Trainings vermitteln nicht nur Wissen. Sie schaffen Räume, in denen Menschen neue Perspektiven entwickeln, miteinander ins Gespräch kommen und konkrete Handlungsoptionen für ihren Arbeitsalltag erproben können.
Ich gestalte Trainings und Workshops zu Achtsamkeit, emotionaler Intelligenz, Resilienz, Zusammenarbeit, Teamdynamik und Organisationsentwicklung. Im Mittelpunkt steht dabei nicht die reine Wissensvermittlung, sondern die Verbindung von Reflexion, Erfahrung und praktischer Anwendung.
Ob als kompaktes Workshop-Format, mehrteiliges Training oder begleitender Lernprozess: Die Formate werden auf den Kontext, die Gruppe und das konkrete Anliegen abgestimmt.
Mein Ansatz
Meine Trainings und Workshops beginnen mit einer sorgfältigen Auftragsklärung. Gemeinsam klären wir Zielgruppe, Anlass, gewünschte Wirkung, Rahmenbedingungen und mögliche Spannungsfelder. Daraus entsteht ein Format, das zu Ihrer Organisation und zu den Menschen passt, die daran teilnehmen.
Ich arbeite dialogisch, praxisnah und erfahrungsorientiert. Kurze Impulse wechseln sich mit Reflexion, Übungen, Austausch und Transfer in den Arbeitsalltag ab. So entsteht Lernen, das nicht nur verstanden, sondern auch ausprobiert und verankert werden kann.
Dabei verbinde ich meine Erfahrung als Trainer, Coach, Mediator und Organisationsentwickler mit etablierten Programmen und Methoden aus achtsamkeitsbasierter Führung, emotionaler Intelligenz, Teamentwicklung und systemischer Organisationsentwicklung.
Was meine Trainings auszeichnet
- sorgfältige Auftragsklärung vor dem Training
- klare Ausrichtung auf Zielgruppe, Kontext und gewünschte Wirkung
- Verbindung von fachlichem Input, Reflexion und praktischer Anwendung
- Raum für Austausch, Perspektivwechsel und konkrete Transferfragen
- Arbeit mit realen Situationen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden
- achtsame, strukturierte und zugleich lebendige Moderation
- Formate für Einzelpersonen, Teams, Führungskräfte und Organisationen
Ausgewählte Trainings und Workshops
Erstes Gespräch
Ob ein Training oder Workshop für Ihr Anliegen passend ist, lässt sich am besten in einem ersten Gespräch klären. Dabei besprechen wir Zielgruppe, Anlass, gewünschte Wirkung, zeitlichen Rahmen und mögliche Formate.
Wenn Sie ein Training, einen Teamworkshop oder einen Lernprozess für Ihre Organisation planen, freue ich mich auf ein erstes Gespräch.