Thomas Fries

Willkommen

Vielleicht stehen Sie gerade vor einer wichtigen Entscheidung, einem Konflikt oder einer Phase beruflicher Neuorientierung. Vielleicht spüren Sie, dass es „so wie bisher“ nicht mehr ganz passt – und wünschen sich Klarheit, Struktur und einen verlässlichen Sparringspartner.
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, innezuhalten, Zusammenhänge zu verstehen und tragfähige nächste Schritte zu entwickeln.

Mein Name ist Thomas Fries.
Ich arbeite als Mediator, Business Coach, Organisationsentwickler und Trainer – mit langjähriger Erfahrung in Wirtschaft, öffentlicher Verwaltung und komplexen Veränderungskontexten. Meine Arbeit verbindet Klarheit im Denken mit emotionaler Tiefe, Struktur mit Menschlichkeit.

Mediation

Konflikte binden Energie – ungeklärt oft über lange Zeit.
In der Mediation unterstütze ich die beteiligten Parteien dabei, sowohl die sachlichen als auch die emotionalen Dimensionen eines Konflikts sichtbar zu machen. Verletzte Gefühle dürfen ebenso Raum bekommen wie unterschiedliche Perspektiven und Interessen. Ziel ist es, Verständigung zu ermöglichen und Lösungen zu entwickeln, die von allen Beteiligten getragen werden können.

Business Coaching

Im Business Coaching geht es um berufliche Rollen, Entscheidungen und persönliche Wirksamkeit.
Ich begleite Führungskräfte, Fach- und Projektverantwortliche dabei, ihre Situation klar zu analysieren, innere Blockaden zu lösen und stimmige Handlungsoptionen zu entwickeln. Der Fokus liegt auf reflektierter Führung, Selbststeuerung und dem bewussten Umgang mit Komplexität.

Organisationsentwicklung & OKR

Organisationen verändern sich nicht durch Methoden allein, sondern durch Orientierung, gute Entscheidungen und gelebte Zusammenarbeit.
In der Organisationsentwicklung arbeite ich an der Schnittstelle von Strategie, Struktur und Kultur. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Einführung und Weiterentwicklung von OKR (Objectives & Key Results) – unter anderem aus meiner Arbeit im Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS). Dabei geht es nicht um Formalismen, sondern um wirksame Zielklarheit, Priorisierung und gemeinsames Lernen – auch und gerade im öffentlichen Sektor.

Trainings und Workshops

Meine Trainings verbinden Praxis, Reflexion und persönliche Entwicklung.
Das Spektrum reicht von Search Inside Yourself (dem international etablierten Training für emotionale Intelligenz und achtsame Führung) über Achtsamkeit, Effective Teaming und Adaptive Resilience bis hin zu Formaten der systemischen Organisationsentwicklung. Alle Trainings sind dialogisch angelegt und darauf ausgerichtet, nachhaltige Wirkung im Arbeitsalltag zu entfalten.

Wenn Sie sich Orientierung, Klärung oder einen professionellen Sparringspartner wünschen,
lade ich Sie ein, mit mir ins Gespräch zu kommen. Gemeinsam klären wir, was Sie gerade wirklich brauchen – und ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

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