Adaptive Resilienz ist die Fähigkeit, sich von Widrigkeiten zu erholen, sich anzupassen und zu gedeihen. Sie fördert die Fähigkeit, produktiv, einfallsreich und kreativ zu sein, während man mit veränderten Umständen oder Widrigkeiten umgeht.

Dieses interaktive Programm nutzt einen achtsamkeitsbasierten Ansatz, um Verhaltensweisen, mentale Gewohnheiten und Praktiken zu entwickeln, die die persönliche Resilienz fördern und gleichzeitig eine Resilienzkultur in Teams und Organisationen aufbauen. Diese dreiteilige Reihe biete ich als Präsenzseminar oder als Live-Online-Schulung an.

Zeitaufwand: 3x 1,5 Stunden

Teamarbeit ist entscheidend für den Erfolg der dynamischen Arbeitsgruppen von heute.

Wie können unterschiedliche Perspektiven und Talente schnell und effektiv zusammengeführt werden, um die größten Herausforderungen der Welt zu bewältigen?
Wie können Manager ein innovatives und kooperatives Umfeld fördern, in dem sowohl Ideen als auch Menschen gedeihen? Wie lassen sich diese Grundsätze auf hybride Teams anwenden?

Mit Effective Teaming können Sie das Rätselraten bei der Bildung außergewöhnlicher Teams für Ihr Unternehmen beenden. Der wissenschaftlich fundierte Lehrgang befähigt Sie dazu, systematisch eine Vertrauens- und Kommunikationsbasis innerhalb Ihres Teams zu schaffen. Sie bekommen die Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie leistungsstarke Teams aufbauen können, die agil, kreativ, vernetzt und widerstandsfähig gegenüber Veränderungen sind.

Zeitaufwand: 3,5 Stunden